HKUMed News (Vol 27 | Issue 1)

港大醫學院性別包容新措施 推動具同理心的校園 根據2016年一項調查推算2 ,香 港的性小眾人士可能多達40萬,約佔 當時人口的百分之五,而且持續增加。 有關性別的爭議已在本港市民的意識 中植根,如何應對這些觀念上的轉變, 並非遙不可及的空中樓閣,而是迫在 眼前的現實,有時還會衍生法律問題, 實在需要處理。 港大醫學院(醫學院)學生事務總 監施愷迪醫生表示:「由於校園內的跨 性別人士逐漸增加,討論性別議題實 在有其必要;何況這是世界各地高等 學府也認同的現象。」 「這些討論令我們重新思考與學生 溝通時,應採用性別中立的方法,也 有需要在校園和宿舍建立性別兼容的 設施。」 為了處理這個議題,醫學院就性 別包容採取務實而溫和的態度,希望 以循序漸進的方式,逐漸適應和調整 性別兼容的措施。醫學院認同有責任 包容性小眾人士的需要及其身分認同, 從而創造一個友善的環境,以利學習。 為達到上述目標,醫學院將在學 院、學系及部門層面採取涵蓋四方面 的策略,包括不透露法律定義的性別 資料、在學院通訊上使用性別包容的 語言、增加性別中立設施的數目,以 及在性別身分認同上加強對學生身心 健康的支援。 施醫生承諾:「同時,我們充分意 識到在美國等地出現較極端的『以少數 佔主導地位』做法,也會避免仿效。我 們不是突然『覺醒』或『革新』,而是在 這個日益重要的議題上採取務實的態 度。醫學院目標清晰,就是培育一個 尊重個人或群組多元化的校園。」 保密法定性別資料 自2021年12月開始,醫學院的 教學組已移除學生名單上的性別標 誌;備忘也已傳達給學院所有學系及 部門,務求各層面的安排均能一致。 除了必要的情況如分組等,否則學院 不會透露學生的性別資料。 「我們十分理解老師需要按照性 別平均的原則替學生分組,因此老師 如有需要可以索取相關資料。」施醫生 補充。 性別包容的語言 醫學院另一項本港高等學府前所 未見的倡議是在所有通訊中使用性別 中立或性別包容的語言。學院會以學 生全名或簡單地以「同學」來取代描述 性別的「先生」及「女士」等名詞,也 不鼓勵大家以外貌或聲音來分辨性別。 施醫生指出:「我們認為採用性別 中立的做法,比在某些國家推行的『自 我宣稱的性別』更適合港大醫學院。 事實上,要求學生定期自我宣稱或確 認其性別也不切實際。」 施醫生坦言:「儘管我們會在醫學 院上下推行這些改變,更重要的是培 育和推廣具同理心的環境。」 「我們也正在研究將此措施從學 士課程擴展至研究生課程。」 性別中立設施 平等機會委員會一直倡議為性小 眾提供沒有性別標籤的洗手間,而香 港大學已於2016年設置適合所有性別 人士使用的洗手間。今天,在蒙民偉 樓地面及實驗室大樓內,均設有性別 中立的洗手間;醫學院會繼續擴建性 別中立設施,方便有需要的人士使用。 校園內增加或改動相關設施已在 密鑼緊鼓地進行,包括將於今年七月 落成的沙宣道三號,及將於2024年 及2027年分兩階段落成的何善衡夫 人堂。 相關設施得以順利增設,有賴所 有持分者的認知及接納。醫學院管理 層已和大學物業處、各臨床學系及醫 院管理局合作,在校園、瑪麗醫院及 瑪麗醫院以外的地方更新洗手間及更 衣室的地圖標示。施醫生也認為,透 ↑「認識自我及明信片 設計」活動邀請參加的 同學在完成有關個人 現時狀況的自我評估 問卷後,運用醫學院 獨有的印章設計屬於 自己的明信片。 Students joining ‘Get to know yourself and customise a postcard’ event were invited to create a postcard with HKUMed exclusive stamps after completing a selfassessment survey to better understand their wellness status. 港大醫學院將於下學年再創新猷,推出多項性別中立的 新措施。這些措施不單為回應現時社會上性小眾人士愈 來愈多的事實1,更重要的是期望在校園推廣互相尊重和 包容多元的精神,因為每個人都是獨一無二的。 FEATURE + 32

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