HKUMedv27.2-E_04052023

離開是為了回來 研究的動力 「我在香港醫學專科學院的角色, 讓我意識到延續醫學教育及持續專業發展 的重要性,醫科培訓不應在完成六年 醫科課程後就結束。」 2007年,當劉教授愉快地在港 大醫學院安頓下來, 早在2000年亦已 正式成為教授,他接到了Jill Belch教 授的電話:鄧迪大學正設立講座教授 的職位,劉教授會感興趣嗎? 「我是一個忠誠的人,雖然沒有想 過離開港大醫學院,但鄧迪畢竟是我 的母校,在那裡修讀醫科,而這職位 是講座教授。有機會回母校服務,我 感到非常自豪。」劉教授說。在鄧迪待 了兩年半之後,他有兩個體會:「第一, 之前在香港的十五年,我沒有足夠時 間照顧家人。因此在鄧迪的日子,我 很珍惜與太太和孩子在一起的時光。」 「但同時,我也開始覺得,港大 也是我的母校。我服務港大的時間比 鄧迪還多。我開始想念香港和港大。」 2010年,劉教授回到港大醫學 院,擔任風濕病學和臨床免疫學講座 教授和鮑氏醫學及衞生教育研究所所 長。劉教授亦獲時任醫學院院長梁卓偉 教授青睞,邀請劉教授加入他的團隊, 擔任副院長(教學)一職。「我一直很 喜歡教書。」劉教授說。「我考慮不夠 一秒鐘就答應他。這是我最自豪和難 忘的時刻之一。」 除了港大醫學院院長辦公室的重 要職責(包括籌劃增潤學年課程)外, 劉教授亦獲提名為香港醫學專科學院 敎育及考試事務副主席,並於 2016 至2020年擔任專科學院主席。「我很 幸運有機會出任多個職位。我在香港 醫學專科學院的角色,讓我意識到延 續醫學教育及持續專業發展的重要 性,醫科培訓不應在完成六年醫科課 程後就結束。」 不管工作多繁忙,劉教授一直堅 持他的研究工作。他是 Health@ InnoHK幹細胞轉化研究中心其中一 個研究小組的項目主管,帶領團隊進 一步了解系統性紅斑狼瘡和免疫缺 陷,並最終開發出更好的治療方法(詳 見第21頁)。 身為醫學院院長,劉教授將繼續 參與這項研究,但與此同時,他將竭 力提升整個醫學院對研究工作的支持。 「研究是任何一間大學或醫學院 的重要工作。無可否認,領導層可以 推動研究,但研究人員本身往往幹勁 十足,並希望將他們的工作推向更高 水平。重要的是管理團隊和大學在空 間和設備方面支持他們,而最重要的 是思考空間及有同事提供協助。」劉教 授說。 劉教授認為,要讓研究人員有充 足的空間追求他們的研究興趣,同時 要分輕重緩急,以確保研究能滿足社 會需求。隨著人口老化,與衰老、癌 症、退化和再生相關的研究需求很大。 在新冠疫情期間,港大領先世界的新 興傳染病和人口健康方面的專業知識 傳播變得更加重要;而在家庭醫學領 域,醫護人員也一直守在前線協助患 者。同時,港大醫學院內部及大學之 間的跨學科研究合作也在蓬勃發展。 「這些研究領域都是互相聯繫、 相輔相成的。」劉教授補充說,新科技 和大數據正為研究增添動力,並引發 醫學院所有專科的發展潛力。 ↑港大醫學院的未來 發展藍圖涵蓋沙宣道、 毗鄰的綠化帶和葛量 洪醫院。 Upcoming developments of HKUMed are underway, along Sassoon Road, the Green Belt and Grantham Hospital. FEATURE 18

RkJQdWJsaXNoZXIy Mzg4NDg0